Hledáme Microsoft Consultanta, který se nezalekne výzev, cestování a chce pomáhat firmám v ČR, SK, Polsku a DACH regionu najít to nejlepší řešení v rámci Microsoft ekosystému. Pokud máš zkušenosti s SharePoint, Power Platform nebo Azure, rád analyzuješ potřeby klientů a vedeš workshopy, čti dál!

CO BUDETE DĚLAT

• Presale aktivity – Podpora obchodního týmu při přípravě nabídek, odhady pracnosti a návrhy řešení.
• Workshopy a prezentace – Pravidelná jednání se zákazníky, prezentace řešení a školení uživatelů.
• Analýza a návrh – Mapování požadavků zákazníků a návrh optimálního řešení.
• Implementace – Nasazení řešení u zákazníka a zajištění jeho bezproblémové funkčnosti.
• Testování a dokumentace – Ověření funkčnosti, tvorba dokumentace a školení uživatelů.
• Podpora při Go Live – Asistence zákazníkům při spuštění řešení a poskytování následné podpory.
• Kontinuální vzdělávání – Neustálé vzdělávání v oblasti Microsoft technologií.

PROFIL KANDIDÁTA

• Praktické zkušenosti s implementací a podporou řešení na platformách Microsoft SharePoint, Power Platform nebo Azure.
• Schopnost analyzovat požadavky zákazníků a navrhnout vhodné řešení.
• Prezentační dovednosti – schopnost vést workshopy a školení.
• Výborná znalost českého/slovenského jazyka a angličtiny na profesionální úrovni.
• Analytické myšlení, chuť se učit nové věci a schopnost efektivně komunikovat.
• Ochota cestovat 2x měsíčně (ČR, Slovensko, Polsko, DACH region).

NABÍZÍME

• Fixní mzda plus 30% bonusy.
• Možnost odborného růstu a neustálého rozvoje.
• Práci na různorodých projektech bez stereotypu.
• Možnost postavit Presale tým a být jeho team leaderem.
• Přátelské a moderní pracovní prostředí.
• Odborná školení nejen v technické oblasti, ale i v soft skills.
• Atraktivní benefity: příspěvky na sportovní a kulturní aktivity, mobilní tarif i pro soukromé účely, možnost home office a sick days.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.