Pro našeho klienta, který poskytuje cloudová řešení v oblasti kontaktních center a zákaznické komunikace, hledáme Infrastructure Linux Engineera se zaměřením na Cloud.

POPIS POZICE

Mají 3 datová centra v ČR, OVH data centrum v UK a v Německu. V nich 200 blade serverů, přes 1500 virtual serverů a 2×100 Gbps spojení mezi datovými centry.

Hledáme člověka, který jim pomůže se správou infrastruktury do jejich cca 7 členného týmu. Budete řešit:

• Správu virtualizační platformy Proxmox a dedikovaných serverů
• Správu zálohovacích systémů, např. PBS, Dirvish, XtraBackup
• Správu monitorovacích systémů – Zabbix, Grafana, Wazuh
• Tvorbu podpůrných skritpů
• Síťové úlohy – nastavení FW, routingu, nftables, fail2ban
• Po zaučení se počítá s pomocí na pohotovostech cca 1x měsíčně (pravidelně se střídá v týmu). Vždy ve 2 lidech, primárně na incidenty (obvykle nastanou 1-2x týdně), většinou nastávají nejpozději do půlnoci

Technicky používají

• Linux Alma
• Virtualizace přes Proxmox
• Open-source LAMP aplikace – Apache/Nginx, MySQL, Graylog
• Automatizují přes Ansible
• Bash a Python (základní skriptování a programování)
• IPFabric, IPSec, BGP, VRRP, HAProxy
• Systém souborů CEPH, ZFS, BTRFS

PROFIL KANDIDÁTA

Hledáme zkušeného Linux člověka, který nám pomůže s celkovou infrastrukturou se zaměřením na cloud a virtualizaci.

• Zkušenost s jakýmkoliv Linuxem – Alma výhodou
• Proxmox, alespoň povědomí jinak stačí zkušenost s alternativami (např. KVM)
• Bash, Python – skriptování
• Zkušenost s monitoringem (Zabbix/Grafana/Wazuh)
• Alespoň základní zkušenost okolo sítí

NABÍZÍME

• Po zaučení (zkušební doba) možnost 50/50 HO dle domluvy (i během zaučení se dá domluvit)
• Flexibilní pracovní doba
• Bonusy 2x ročně na základě zisku firmy
• 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na stravování, Multisportka
• Notebook dle výběru (MAC, DELL), telefon + tarif
• Zajímavé projekty: IPAM, RADIUS/NAC, K8S
• Příjemné pracovní prostředí v moderních kancelářích

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.