Hledáme .NET Developera pro českou technologickou společnost, která se specializuje na vývoj pokročilých SW řešení v oblastech geografických informačních systémů (GIS), průmyslové automatizace a správy infrastruktury.

Budete součástí menšího, zkušeného týmu, který pracuje na rozmanitých projektech využívajících jak moderní, tak legacy technologie. Vaše práce bude zahrnovat jak vývoj nových aplikací (například v .NET Core), tak údržbu stávajících běžících systémů, kde se pracuje na modernizaci.

POPIS POZICE

Projekty: Budete mít možnost pracovat na vývoji nových webových aplikací a údržbě existujících systémů, jako jsou například městské informační systémy, tiskové služby a nová SW řešení v oblasti GIS.

Technologie: Na backendu běží primárně .NET a .NET Core, na frontendu kolegové nasazují např. Blazor nebo javascript frameworky. Dále pracujeme s XML/XSD, JSON a SQL (MSSQL). Na legacy projektech využíváme Windows Forms a Delphi a pracujeme na jejich modernizaci.

Hlavní náplň práce:

• Vývoj webových a desktopových aplikací, v .NET/.NET Core, včetně Windows Forms pro správu serverových rozhraní
• Vývoj a údržba serverových rozhraní (REST API, SOAP Web Services)
• Tvorba a správa serverových služeb a automatických úkolů (Windows Service, Microservices)
• Práce na nových projektech s moderními technologiemi a údržba stávajících systémů
• Údržba a modernizace starších systémů

PROFIL KANDIDÁTA

Požadavky:

• Zkušenosti s .NET / .NET Core
• Práce s XML/XSD a JSON
• Základní znalost SQL (MSSQL)
• Zkušenost s vývojem webových a desktopových aplikací, včetně serverových rozhraní
• Angličtina na úrovni technické dokumentace

Výhodou nikoliv podmínkou:

• Zkušenosti s Windows Forms a Delphi
• Orientace v systémech spisové služby, správy dokumentů, konverze formátů do PDF a elektronického podepisování

NABÍZÍME

• 25 dní dovolené
• Možnost využít HO
• Flexibilní pracovní doba
• Velice přátelské pracovní prostředí
• Firemní akce
• Možnost profesionálního rozvoje

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.