• Typ úvazku: Full-time, HPP (smlouva na 1 rok s prodloužením/dle domluvy na dobu neurčitou), IČO
• Adresa: Praha 4
• Jazyky: ENG – B2
• Docházka: hybridní model, 2x onsite + 3x HO
• Výběrové řízení: 2 kola (1.online/offline, 2.osobně)

Pro našeho klienta, poradenskou společnost zabývající se implementacemi informačních systémů, momentálně hledáme vhodného kandidáta na pozici Project Manager. Základním produktem firmy je systém od firmy SAP. Budete zodpovědní za vedení projektů od fáze iniciativy až po jejich úplné dokončení.

POPIS POZICE

• Řídíš implementační projekty ve všech fázích projektu nebo rozvoj nových funkcionalit pro velké české i zahraniční firmy
• Podílíš se na přípravě a spoluutváříš KPI každého projektu
• Vedeš projektové týmy
• Komunikuješ se zákazníky, buduješ s nimi dlouhodobý vztah
• Rozvíjíš s PMO naši projektovou metodiku
• Pomáháš liniovým manažerům s motivací a rozvojem členů projektových týmů

Jak bude vypadat tvůj den?

• Dnes tě čeká rušný den. Projekt se blíží ke konci, a to je vždy velký nápor na koordinaci, prioritizaci, hlídání rozpočtů a komunikaci se zákazníkem i týmem.
• Začneš stand-upem, zhodnotíte nálezy z testů, připravíte jejich klasifikaci a podklady pro zákazníka, rozdáte si úkoly a jejich priority.
• Pak máš schůzku s vedením, chceš jim představit schválené změny na projektu, které mají dopad do smlouvy. Zřejmě bude třeba připravit dodatek.
• Zasloužené kafé po dopoledních jednáních.
• Následuje schůzka s týmem. Zákazník zadal změnový požadavek a vypadá to, že bude větší. Musíš se rozhodnout, zda je tento požadavek nutný pro blízký GO-Live. Pokud ANO, musíš zajistit odhady konzultantů, jejich kapacity kvůli garanci termínů a případné dopady do projektu. Pokud by požadavek vyvolal změny do probíhajícího projektu, musíš to přednést ke schválení na HTP zákazníkovi.
• Na obědě se potkáš s kolegy, doplníš energii a případně někoho vyzveš na fotbálek.
• Následuje tvoje interní příprava na zítřejší HTP u zákazníka, připravuješ podklady, chystáš se potvrdit start produktivního nasazení projektu. Ještě se radíš s šéfem PMO, zda-li jsi na něco nezapomněl/a.
• Po odpolední kávě se scházíš s obchodníkem a pracujete na podkladech pro novou nabídku. Tvoje úloha je posoudit projektová rizika, navrhnout harmonogram a součinnosti, dopředu probrat případné kapacity s vedoucími divizí.
• A protože je dnes konec měsíce, čeká tě ještě jedna věc: Kontroluješ vykazování konzultantů a připravuješ podklady pro fakturaci za podporu za uplynulý měsíc.

PROFIL KANDIDÁTA

• Nejméně 3 roky intenzivní praxe s vedením středně velkých IT projektů (znalost principu vývoje SW a projektového řízení v oblasti IT)
• Zkušenost s ERP projekty výhodou
• Zkušenosti s řízením vývojových týmů (vodopádové/agilní)
• Angličtina na úrovní B2
• Soft skills: time management, umět dynamicky reagovat, přehodnocovat priority a rozhodovat se s ohledem na dlouhodobé cíle a aktuální potřeby, komunikační dovednosti, analytické schopnosti

NABÍZÍME

• Svobodná firma s minimem hierarchie a selským rozumem ve vedení.
• Firma, kde je důležité přátelství, protože na něm jsme vyrostli. Přátelskou atmosféru si chceme uchovat za každou cenu.
• Každý tvůj nápad se počítá, tvůj hlas nezapadne a vždy si tvých názorů budeme vážit.
• Budeš mít kolem sebe hodně chytrých lidí, kteří si své know-how nenechávají pro sebe, ale rádi se o něj podělí.
• Svůj čas, svojí dovolenou (5 týdnů), volno, do budoucna možnost pracovat remote a i se zahraničí.
• Projekty, na kterých budeš pracovat, to vše je na tobě.
• Po zkušební době: multispotka, zvýhodněny tarif, notebook, telefon, jazykové kurzy v rámci firmy (ENG, DE)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.